プランナー（設計担当）｜採用サイト | 株式会社ユウワ

お客様の理想の暮らしをプランニングし、カタチにする

仕事内容

お客様の抱える問題点の本質を見極め、お客様がしたい暮らしではなく、お客様の為になる、豊かな暮らしを実現するためのご提案をするのが仕事です。
お客様宅の現地調査やインスペクションの実施や、ご提案内容を図面やパースにしてお客様へのプレゼンをリフォームアドバイザーと共に行ったり、リフォームやリノベーションの工事が始まったら、定期的に現場に行って契約通りの工事が行われているかを確認していただきます。

働きがい

大型のリフォーム工事やリノベーションでは設計担当者が主役です。
自分のプランニングした工事内容、お客様の理想の暮らしが具現化し、お客様から「あなたにお願いして間違いなかった！」と感謝いただき大きなやりがいを感じることができます。

応募資格

■資格
一級建築士・二級建築士またはインテリアコーディネーターの要資格

■経験
パソコン操作（CAD、ワード、エクセルの基本操作）

■学歴
高校卒業以上

応募概要

雇用形態

正社員

アクセス

JR信越本線：越後石山駅から徒歩7分

勤務時間

8:30〜17:30
休憩　12:00～13:00お昼休憩60分
残業　月平均20時間

休日・休暇

■休日・休暇
週休二日制
火曜日、その他
夏季休暇（2024年度実績6連休）、年末年始休暇（2024年度実績8連休）
※年間休日115日

■有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数／10日（有給休暇消化率60％以上）

給与

286,000円～341,820円
※設計業務の経験により考慮
※当社規定に準ずる
※試用期間あり：3ヶ月間
※試用期間中の待遇の変更はございません。

賞与

賞与あり：年2回（7月、12月）
※人事評価制度により算定

諸手当

■業務手当（みなし残業代）

■通勤手当

■プロジェクト手当
社内改善プロジェクトでリーダー・サブリーダーを務めるメンバーは手当がつきます。
リフォパーク新潟では、顧客満足向上や社員満足向上をテーマに
雇用形態や部門を横断したメンバーで様々なプロジェクトチームを組み、目標に向かって取り組んでいます。

昇給

昇給あり：年1回（5月）
※人事評価制度により算定

職場環境

現在、女性の一級建築士が2名活躍しています。
子育て世代の女性の急なお休みにも快く対応します。
設計という仕事に誇りを持ちながら、続けていける環境があります。

■通勤に関して
車・バイク通勤可／駐車場・自転車置き場あり
制服貸与／かばんや荷物を置けるロッカーや机あり

■お昼休憩に関して
お弁当持参OK／休憩スペースやお昼を食べる場所あり／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK
月に2回、会社負担でランチ会もあります！

■その他職場環境に関して
化粧室は男女別／禁煙・分煙／空調完備

■研修制度
・研修制度あり／メンター制度あり
入社後3ヶ月は研修担当者とメンター担当がつき、OJT研修・OFF-JT研修を行うため安心です。
また、入社後1年間は月2回、社長による理念研修を実施し、会社への理解を深めていただきます。

・資格取得奨励制度あり／資格取得報奨金制度あり
業務上必要な資格を取得する場合、現金5万円（上限）支給します。
また、業務に必要な国家資格を取得した場合、
資格に応じて最大20万円の報奨金を支給！

■評価制度
・キャリア・アップ制度
キャリア・アップ制度は、社員一人ひとりの成長を支援する環境をつくることを目的として
「キャリアパス」「評価システム」「給与システム」の3つのシステムから成り立っています。
「キャリアパス」は、キャリアごとにある7つの「ステージ」にあわせて、役割・責任、必要スキル、標準期間、年収など具体的に明示しています。

・人事評価制度あり
当社の評価システムはキャリアパスを元に、
「①目標達成」、「②能力評価（コンピテンシー評価）」、
「③価値観（コア・バリュー評価）」の3方向から、多面的な評価を行ないます。