コア・バリュー「仕組みで皆を幸せにできる文化を創る」について教えて?

飛び切り優秀な人が沢山いたとしても、個々の言動や行動が会社のビジョンや方針と違っていたらお客様は信頼してもらえません。
また、何か問題が起きたとき、「また、〇〇さんが間違えている」などと、いつも責任の擦り付け合いでは信頼関係も生まれません。
リフォパーク新潟で働くまじめで誠実な社員さんや施工パートナーさん達は、仕組みによって相手に感動を与えるようなサービスや商品、施工品質を創り上げていきます。

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